CA logga 3

Bara en grupp människor

För nästan tjugo år sen fick jag mitt första chefsjobb.
Jag var övertygad om att jag fått jobbet för att jag visste bäst. Men snart skulle sanningen brutalt uppdagas för mig: jag visste inte bäst. I vart fall var det ingen som ville göra precis som jag ansåg. Jag fick en massa motstånd hela tiden.
"Det är för att de inte förstår", tänkte jag. Men ju mer jag förklarade, desto tröttare blev mina medarbetare. Det var nåt som var fundamentalt fel.
Jag bestämde mig för att gå en utbildning. Men det var ingen utbildning som vilken som helst. Den var som en knockout. Allt jag trodde att jag visste vändes uppochned. Först blev jag upprymd, sen deprimerad och efter ett tag började energin sakta byggas upp i mig. Jag insåg att jag måste börja göra på ett helt annat sätt.

Det intressanta var att det var inte riktigt innehållet i utbildningen som påverkade mig så starkt. Det var kursledaren. Han var som ingen annan kursledare jag mött. Han drev kursen som ett gemensamt arbete där vi som deltagare var med och skapade innehållet. Det utgick från vår egen verklighet och fick jobba med det vi behövde.

Lägligt nog fick jag i samband med detta ett nytt chefsjobb, fast på samma företag. Jag bestämde mig för att helt byta ledarstil. Jag ringde kursledaren och frågade om han vill hjälpa mig. Det ville han.
Med tiden växte vårt samarbete. Det kom en dag när han ville ha min hjälp.

Idag äger vi ett företag tillsammans. Vi äger det tillsammans med några fler människor som också har förmågan att stötta andra mot önskvärda förändringar.
Vi brukar säga att vi är en grupp människor som jobbar med relationell utveckling. Utveckling av relationer i yrkesmässiga sammanhang är ju en fundamental förutsättning för att förändring ska kunna ske.

Kursledaren hette då och heter fortfarande Per.
Företaget heter Change Academy Group och ingenting är längre sig likt.

Thomas

Kommentera gärna: