CA logga 3

Svårt att bryta mönster?

För att verklig förändring ska kunna ske i en organisation eller ett företag, måste individerna som driver verksamheten förändra sitt beteende. Men beteendeförändringar är det svåraste som finns. Det räcker att gå till sig själv, så fattar man.
Om man har svårt att ändra ett eget beteende, hur ska man då kunna förändra någon annans?
Som tur är finns det metoder och kunnande. Det är det som är Change Academy's mission. För att din organisation ska vara värd dina medarbetares engagemang, som vi brukar säga.

Här är en av de processer vi jobbar med. Vi kallar den "Purpose to action" och vi har delvis utvecklat den själva.